Browns WR-Trainer zeigt Begeisterung für KC Concepcion, Denzel Boston

Die Cleveland Browns haben im Laufe der Saison 2026 großartige Arbeit geleistet und die Offensive des neu eingestellten Cheftrainers Todd Monken umgestaltet.

Eine der obersten Prioritäten für die angeschlagene Organisation in dieser Saisonpause war der Angriff auf die Position des Wide Receivers, den General Manager Andrew Berry im NFL Draft 2026 mit KC Concepcion und Denzel Boston hervorragend angegangen ist. Beide Neulinge werden in dieser Saison in der Offensive eine große Rolle spielen, und ihre Bemühungen im Minicamp blieben dem Trainerstab nicht verborgen.

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Auf die Frage nach dem Rookie-Passfänger-Duo am Donnerstagmorgen lobte Browns Wide Receiver-Trainer Christian Jones die neuesten Zugänge in der Offensive.

„Ich denke, die Neulinge haben ihren Job gemacht.“ Jones erklärte. „Es geht wirklich darum, die Konzepte zu verstehen, die Spielzüge zu verstehen und die Spielregeln zu lernen. Danach [the rookies] Kann schnell spielen. Sobald Sie ihnen beibringen, die Stücke zu verstehen und zu verstehen, wie man die Dinge richtig macht, ist es an der Zeit, zu glänzen. KC kam mit der richtigen Einstellung hierher. Er war bereit, an einem Problem zu arbeiten, das sich seiner Meinung nach aus dem Entwurf ergibt, nämlich seinen Drops. Denzel wollte allen zeigen, was er konnte; Er war wirklich verärgert [where he landed in the draft]Aber sie haben wirklich gute Arbeit geleistet und ich bin stolz auf sie.

Das Wide Receiver Corps der Browns im Jahr 2026

Nachdem Perry in der ersten Runde des jüngsten NFL-Drafts den zukünftigen Left Tackle des Teams ausgewählt hatte, machte er sich daran, den Wide Receiver-Raum zu verbessern, indem er in der ersten Runde Concepcion auswählte. Der explosive Spielmacher von Texas A&M hat bewiesen, dass er mit seiner Schnelligkeit und seinem intelligenten Routenlauf auf allen drei Ebenen des Feldes gewinnen kann, was dazu geführt hat, dass die Leute ihn mit einem der ehemaligen Spieler der Monken, Zay Flowers, vergleichen.

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